お父さんがコックさんだったり、会社員で就労している場合、お母さんやお子さんは「家族滞在」の在留資格の場合が多いです。
そしてそれはお父さんの仕事の在留資格にくっついているもの。お父さんが家族を扶養するから、もらえている在留資格です。
では、お父さんの仕事がなくなったり、お父さんが仕事ができなくなったら・・・
基本的には日本にいることができなくなってしまいます。
そんな日はいつかやってくるかもしれません。。
お父さんがまだ日本で働くことができるのなら「家族滞在」はそのままで、
・高校を卒業し、内定をもらう！
お子さんが来日した時期によりますが、「定住者」や「特定活動」に在留資格変更ができることがあります！
そうすると・・家族滞在ではアルバイト週に２８時間までしかできなかったのが、フルタイムで、風俗営業以外、自由な職種につくことができます。
また、もっと良いことに、職務内容による制限がほぼなくなります。つまり、外食産業、ホテル関係、警備業、ネイリスト、調理師関係、保育園・幼稚園の先生、製造業（ライン）、工場勤務、ドライバーなどなど、仕事の幅が広がります。
最近、外食産業の方からの問いあわせも多く、人手不足から、特定技能を検討するのですが、まだまだ使いづらい制度です。どんどん試験は増えていきますが、上限は5年しかいられないし、申請書類のボリュームも多く煩雑。よけい忙しくなる。
だったら、家族滞在で高校に通っている外国人の生徒さんたちに、卒業後「就職の機会」があれば、高校卒業後、正社員になれるのではと考えてます。そのままではアルバイト28時間のみ、非正規雇用を脱出できません。
（この制度においては、定時制の高校でも卒業が見込まれれば資格変更が可能です）
特定技能で海外からたくさん呼びたい、という大手の会社はさておき、着実にいい人材を得たい中小企業にとっては、高校にいるうちに面接をしたり、インターンをかねてアルバイトを経験させたらミスマッチも防げて、お互いいいのでは？と考えています。あまい考えかもしれませんが、まだまだ活用できる人材は日本にいます。（日系人の方々も）高校や中学（先生方にも特に）にもこの制度がもっと浸透させれれればと思います。
家族滞在から定住者への変更申請ができる条件
（１）現在，在留資格「家族滞在」で我が国に滞在していること
（２）我が国において義務教育の大半を修了していること（※１）
（３）我が国の高等学校を卒業していること又は卒業見込であること
（４）就労先が決定（内定を含む）していること（※２）
（５）住居地の届出等，公的義務を履行していること
（※１） 小学校中学年までに来日し，小学校，中学校及び高等学校を卒業する方が対象となります（少なくとも小学校４年生のおおむね１年間を在学し，その後引き続き在学していることが必要です。）。
（※２） 資格外活動許可の範囲（１週につき２８時間）を超えて就労する場合に対象となります。